Arrêter la démolition du Groupe, garder et développer les compétences, exiger des postes pour toutes et tous

La Direction du Groupe a présenté le 19 avril 2017 le dossier de réorganisation du Siège Groupe : 820 suppressions de postes sur 2150, avec négociation d’un plan de départ de volontaire (rupture de contrats de travail)

 

20170420_Compresse_Coordination_CGT_ENGIE_Plan_social_a_Engie_Sa