Ouverture du séminaire de la Coordination CGT ENGIE à Hyères

Du 31 mars au 2 avril 2025, la Coordination CGT du Groupe ENGIE tient son séminaire à Hyères. Un moment stratégique pour faire le point, renforcer notre cohésion syndicale et préparer ensemble les combats à venir dans un contexte social et énergétique en mutation rapide.

En hommage à Olivier Lambert Desgranges

La première demi-journée s’est ouverte sur une minute de silence en hommage à notre camarade Olivier Lambert Desgranges, disparu le 3 octobre 2024. Une pensée forte pour un militant investi, respecté et fraternel.

Un programme dense et structuré

Organisé autour de quatre demi-journées, le séminaire alterne entre temps de formation, d’échanges stratégiques et de retours d’expérience. Le rythme est soutenu, avec un objectif clair : renforcer l’efficacité de notre coordination, en lien avec les réalités de terrain et les grandes orientations du groupe ENGIE.

Présentation de la Coordination CGT ENGIE

L’après-midi du 31 mars était consacrée à un rappel essentiel : la structuration de la Coordination CGT ENGIE, son historique, ses moyens, ses rôles et sa dynamique actuelle.
Parmi les points abordés :

• • Le rôle politique et stratégique du Bureau de coordination

  • Les liens avec les différentes instances (FM, CA, CEE, CGF)

  • Les outils d’information et de communication (site, journaux, diffusions mail)

  • Le rôle crucial du CEE et du CGF pour défendre les intérêts des salariés au niveau groupe

Forces et perspectives

Cette première séquence a permis de revenir sur le bilan des cinq dernières années : ✔️ Avancées en matière de représentativité (gain de 2 points)
✔️ Alliances stratégiques (FO, CFE-CGC)
✔️ Une ligne politique et économique assumée
✔️ Occupation de postes-clés dans les instances (secrétariats, vice-présidence de Link…)

Mais aussi de pointer les axes d’amélioration : Renforcer le lien avec le secteur gaz
Préparer l’avenir et la relève militante
Porter plus fort nos revendications sur le service public de l’énergie, la nationalisation, les tarifs…

 À suivre…

Le séminaire se poursuit avec des ateliers et interventions sur les enjeux stratégiques du groupe, les conditions de travail, la transition énergétique, et la place des salarié·es dans les décisions à venir.

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