editeur-cgtengieLa CGT avait annoncé le risque au moment de l’annonce du plan d’austérité, baptisé Lean. 2 ans et demi après, les chiffres parlent : 10 000 emplois supprimés sur les trois du plan. Engie a supprimé 10000 emplois
editeur-cgtengieSix mois après le rachat d’EPI par Neptune, un plan de licenciement se profile. la CGT et la CFE-CGC déplorent le refus du Groupe d’un « droit au retour » et réclament que la DRH Groupe aide activement les salarié-es à réintégrer le Groupe. tract sur cession_intersyndical_VF Le Comité Européen d’Engie, à l’unanimité, a repris cette revendication dans une déclaration officielle faite à la Directrice Générale DECLA_CEE_28_NOV_EPI_NEPTUNE
editeur-cgtengieSelon des informations parues dans la presse, l’Etat préparerait le démantèlement d’Engie pour valoriser au mieux les actions qu’il détient et qu’il compte vendre 20181024_Compresse_Coordo_Engie_Demantelement_Engie
editeur-cgtengieLa directrice générale a annoncé des résultats en hausse, et le retour de la croissance. Une analyse des comptes montre qu’il n’en est rien et que le programme accéléré de cessions d’activités, en particulier en gaz et en électricité, a non seulement amputé le groupe de compétences importantes et d’activités nécessaires à la réponse aux besoins et à la continuité de service public mais a conduit également à une forte baisse des résultats. Ces éléments sont détaillés dans le communiqué de la coordination CGT au personnel du Groupe. Résultats ENGIE
editeur-cgtengieElections au Conseil d’Administration du groupe Engie – Du 8 au 15 mars 2018 Le conseil d’administration d’Engie SA est composé de 19 membres dont 3 administrateurs-trices salarié-es. Leur mandat arrive à échéance à l’assemblée générale de début mai 2018. Les futur-es administrateurs-trices seront élu-es par vote électronique du 8 au 15 mars 2018. Il s’agit d’une élection par collège : un siège cadre, deux sièges non cadre. Les électeurs-trices sont les salarié-es des entreprises françaises détenues à plus de 50%. Pour ce qui est de la Distribution, l’ensemble du service commun votera, y compris les agents d’Enedis : leur poids dans le vote est très significatif (GRDF et service commun représentent 40% des votant-es). Les candidat-es présenté-es par la CGT sont représentatif-ves des activités du Groupe en France : 2 de la fédération métallurgie, 2 de la fédération construction, 2 de la FNME. L’administrateur sortant, Philippe Lepage, agent d’Elengy, se représente en position éligible sur le collège non cadre. Cette campagne qui est la seule qui porte sur (presque) tout le Groupe France est l’occasion, au-delà de l’objectif de l’élection, de faire connaitre la CGT et de faire connaitre son action au niveau Groupe Engie. Pour cette campagne, la coordination CGT propose une affiche, une profession de foi et deux tracts (un « bilan », un « propositions ») ainsi que des bandeaux. La profession de foi sera diffusée par la direction avec les codes de vote à chaque électeur-trice sur la deuxième quinzaine de février, par envoi à domicile. bilan de la CGT Groupe Engie Election-CA-CGT-ENGIE-2018-Bilan-site proposition de la CGT Groupe Engie Election-CA-CGT-ENGIE-2018-Proposition_31012018-V4 profession de foi CGT PF_CGT_site affiche CGT : affiche-Engie-elections-CA-2018-HD-Sans-traits-de-coupe
