admin-cgtengie« ONE ENGIE » vise une rémunération plus équitable de la performance… La rémunération variable (RV) est définie par la Pers 969 et en 2002, à EDF-GDF, un référentiel RH précisait le…
admin-cgtengieEDF et Engie à la merci des « Clouds » des GAFAM… L’article « EDF livre ses centrales nucléaires à Amazon » du Canard Enchaîné (14/02/2024) indique qu’une partie des données EDF seront transférées…
admin-cgtengieL’activité historique d’accueil client détricotée méthodiquement ! ous couvert de simplification et d’amélioration, le projet MOSAR (Moderniser les Outils, Satisfaire, Améliorer la Relation Client) est la clé pour ouvrir la boîte…
admin-cgtengieUn système arbitraire, injuste et inefficace. Avec une augmentation du salaire national de base (SNB) inférieure à l’inflation, des taux d’avancements au choix en baisse dans la quasi-totalité de la…
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Le conseil d’administration d’ENGIE s’est réuni ce mardi 20 février afin de valider les résultats du Groupe. Après les résultats faramineux de l’année 2022, l’année 2023 atteint des sommets ……
admin-cgtengieLe télétravail a pris une importance considérable depuis la pandémie de Covid-19 et s’est imposé comme un moyen efficace de maintenir une partie de l’activité économique en temps de crise.…
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editeur-cgtengieMobilisation du 19 – La retraite à 64 ans
editeur-cgtengieMalgré de bons résultats en 2021 et début 2022 dûs à l’envolée des prix de l’énergie, Engie est affaibli par les cessions qui continuent. La stratégie Clamadieu vise à terme…
editeur-cgtengieQuand le pays a besoin de services publics énergétiques performants et d’une vision long terme dénuée d’intérêts électoraux, les financiers les démantèlent au meilleur prix (pour eux !). Quand les…
