Séminaire Coordination CGT Groupe Engie 2025
Ouverture du séminaire de la Coordination CGT ENGIE à Hyères Du 31 mars au 2 avril 2025, la Coordination CGT du Groupe ENGIE tient son séminaire à Hyères. Un moment…
RÉMUNÉRATION VARIABLE DES CADRES CHEZ ENGIE
« ONE ENGIE » vise une rémunération plus équitable de la performance… La rémunération variable (RV) est définie par la Pers 969 et en 2002, à EDF-GDF, un référentiel RH précisait le…
SOUVERAINETÉ NUMÉRIQUE EN DANGER
EDF et Engie à la merci des « Clouds » des GAFAM… L’article « EDF livre ses centrales nucléaires à Amazon » du Canard Enchaîné (14/02/2024) indique qu’une partie des données EDF seront transférées…
PROJET MOSAR À ENEDIS
L’activité historique d’accueil client détricotée méthodiquement ! ous couvert de simplification et d’amélioration, le projet MOSAR (Moderniser les Outils, Satisfaire, Améliorer la Relation Client) est la clé pour ouvrir la boîte…
RÉMUNÉRATIONS VARIABLES DE LA PERFORMANCE : UN LEURRE !
Un système arbitraire, injuste et inefficace. Avec une augmentation du salaire national de base (SNB) inférieure à l’inflation, des taux d’avancements au choix en baisse dans la quasi-totalité de la…
RESULTATS ENGIE 2023 : Entre spéculation et subventions
Le conseil d’administration d’ENGIE s’est réuni ce mardi 20 février afin de valider les résultats du Groupe. Après les résultats faramineux de l’année 2022, l’année 2023 atteint des sommets ……