Au sommaire : Spécial CEE Engie Réforme Kocher : La CGT propose et obtient la négociation d’un contrat social groupe. Résultats Engie 2014 : Baisse des effectifs, du chiffre d’affaires, des investissements, de la formation, de la valeur ajoutée. Les actionnaires, au final, vont recevoir plus que les bénéfices. Le plan de rigueur permet aux décideurs d’empocher une prime supplémentaire. Consultez le journal en ligne en cliquant sur le lien suivant...

Au sommaire : Le groupe vient d’annoncer sa nouvelle identité visuelle, nom et logo. Cette modification brutale présentée par la direction comme accompagnant le changement vers le « nouveau monde » ne peut que nous interroger. Contrat social et stratégie : L’heure de vérité. A nouveau nom, nouveau développement, nouvelle organisation,...

Au sommaire : Résultats GDF Suez : Ils sont à la hauteur des prévisions. Globalement, ils sont bons. Les actionnaires, au global, vont recevoir plus que les bénéfices. Pourtant, le PDG poursuit et accélère le plan « Perform » qui impactera encore les salariés. Les investissements qui étaient avant 2013 de l’ordre de 10 à 11 milliards, passent à 7 milliards. Emplois: Suppression de 3000 emplois dont...

Au sommaire : Spécial EAU : L’eau et l’environnement: barrages (concessions hydro) et l’histoire de suez-environnement Consultez le journal en ligne en cliquant sur le lien suivant : Journal CGT du groupe GDF-Suez N° 4...

Au sommaire : Fonds Chinois : celui-ci a pris 30% du capital de l’activité « Exploration/Production ». Les déclarations du président de CIC sont antisociales. Salaires emplois résultats groupe, courrier au président Mestrallet : La CGT demande une négociation sur la politique salariale du groupe GDF Suez (septembre). Le président répond (décembre) : les NAO se déroulent sous la pression de la...

Au sommaire : Salaires p. 1-2:  Il faut passer à l’action et faire monter le rapport de force dans le groupe. Nous pouvons réclamer 10 % d’augmentation et imposer l’ouverture de négociations sur les salaires tout de suite. Grande purge p. 2: contre les EX Gaz de France. Pression de la direction p. 2: sur les...

  Cliquez sur le lien ci-dessous pour consulter le journal. Journal CGT du groupe GDF-Suez N° 1...

Les organisations syndicales CGT, FSU et Solidaires appellent les salarié-es à en débattre pour construire une journée de mobilisation interprofessionnelle le 8 octobre prochain. Durant toute cette année, les salariées et retraité-es se sont mobilisé-es à plusieurs reprises dans les secteurs professionnels et au plan interprofessionnel pour exprimer leurs...

Thème 1 : Anticipation et évolution des métiers et des compétences et plan de formation Engagement général: Engie s’engage, durant toute la carrière du salarié, à garantir un emploi dans le Groupe et à démontrer qu’il développe des plans de formation y compris générale permettant au salarié d’être employable dans les...