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SOUVERAINETÉ NUMÉRIQUE EN DANGER
PROJET MOSAR À ENEDIS
TARIFS DE L’ÉLECTRICITÉ : D’AUTRES SOLUTIONS SONT POSSIBLES !
RÉMUNÉRATIONS VARIABLES DE LA PERFORMANCE : UN LEURRE !
RESULTATS ENGIE 2023 : Entre spéculation et subventions
Les managers des Industries Electriques et Gazières témoignent…
Les enseignements clés pour comprendre le télétravail
8 MARS : ON LUTTE POUR LES DROITS DES FEMMES !
Mobilisation du 19 Janvier
ENGIE dans la tourmente
Vente EQUANS- une procédure hâtive pour cacher les périls à venir
ENGIE, EQUANS un autre avenir que la vente est possible
Plan Clamadieu à 3 ans : une nouvelle saignée pour le Groupe
Plan Clamadieu, groupe éparpillé, salariés sacrifiés
Non à la vente de Suez, non au démantèlement d’Engie
Le President d’ENGIE annonce la vente du Groupe par morceaux
Engie : le retour des licenciements boursiers
Dividendes chez Engie : un problème pour le développement social
ENGIE – Résultats 2019
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Metro city’s should make road with protection In mind
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Où VA LE GROUPE ENGIE?
Mandat de Kocher et démantèlement du Groupe
Une stratégie qui met en danger les emplois
Résolutions AG actionnaires Engie : le vote de la CGT
Comptes 2018 : un bilan décevant, un avenir inquiétant; la CGT propose
Engie a supprimé 10 000 emplois en 3 ans
Exploration Production : les salarié-es sacrifié-es
l’Etat prépare le démantèlement d’Engie
Résultats 2017 : un appauvrissement du Groupe
les documents de campagne CGT
Vente du GNL par Engie
ENGIE prône la fin des Tarifs Réglementés
L’Etat libéral abandonne le service public du gaz
ASSURER L’INVESTISSEMENT, LA FORMATION ET L’EMPLOI
Produits dangereux : Engie supprime son équipe toxicologie Groupe
Rumeurs de rapprochement RWE-Innogy et Engie
Délocalisation de l’activité commerciale gaz et électricité
Engie supprime 1900 emplois en France et délocalise la vente d’énergie (600 emplois)
Plan social au Siège du Groupe Engie
Comptes Engie 2016 – stop à l’austérité et au démantèlement
Centre Relation Client : dumping social et suppression de 600 emplois
Externalisation des centres d’appel
Un Conseil d’Administration qui manque de rigueur
Stratégie ENGIE
Chiffrage des revendications
Action CGT Engie Le 13 décembre 2016, les salariés avec la CGT revendiquent un socle social commun
En Réseau N°10
En Réseau N°9
Appel à manifester 14,23 et 28 juin
Stratégie et suppression d’emplois: inconnue!
Plan de rigueur : 10 000 emplois supprimés
Nouvelle rigueur « pour les salariés »
Résultats du groupe: identique à 2014
LA GUERRE DES CHEFS : Mauvais pour l’entreprise , mauvais pour les travailleurs
Rigueur pour les salariés pour payer les actionnaires
Journal CGT du groupe GDF-Suez N° 7
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Journal CGT du groupe GDF-Suez N° 5-2
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Négo Européenne avec les f d UE
Synthèse industrial
Proposition CGT Accord Contrat Social Groupe Engie
Après la retraite, les rémunérations stratosphériques des dirigeants
La CGT demande des comptes sur la retraite du Président MESTRALLET
Pour 38 millions d’euros (0,08 % du capital), l’Etat abandonne sa souveraineté sur le gaz.
Les soldes à GDF SUEZ
Dépréciation massive, GDFSUEZ se délocalise
Risque de coupure de gaz et d’électricité en France : La FNME CGT demande une enquête parlementaire
GDF SUEZ : Rigueur et suppressions d’emplois
GDF SUEZ se désengage de l’environnement
Terminal de Dunkerque : Première pierre du marché spéculatif du gaz
Les infrastructures gazières dans la tourmente de la libéralisation du marché de l’énergie
Tarifs progressifs de l’énergie.
GDF SUEZ délocalise
Réapparition d’un serpent de mer
GDF Suez, distribue aux actionnaires, augmente le prix du gaz et oublie les salariés : la conception de l’équilibre
GDF Suez, distribue aux actionnaires, augmente le prix du gaz et oublie les salariés : la conception de l’équilibre
Dans les tuyaux de GRTgaz : L’ouverture du capital
Accord mondial à GDF SUEZ : Mon monde à moi selon Mestrallet!
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