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- août 31, 2017
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Rumeurs de rapprochement RWE-Innogy et Engie
29_05_2017_communique_fnme_Innogy
- août 31, 2017
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Délocalisation de l’activité commerciale gaz et électricité
Après avoir externalisé les emplois de conseillers clientèle vers des prestataires, Engie SA organise avec ceux-ci la délocalisation vers des pays à faible coût de main d’oeuvre. D’ici la fin de l’année, ce serait plus de 1000 emplois qui auront été supprimés en France. A terme, cela présage d’une nouvelle suppression d’emplois d’Engie SA afin de supprimer totalement les emplois bénéficiant de garanties sociales du statut des industries électriques et gazières.COMMUNIQUE DE PRESSE INTERSYNDICAL
- mai 5, 2017
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Engie supprime 1900 emplois en France et délocalise la vente d’énergie (600 emplois)
Engie supprime 1900 emplois en France et organise la délocalisation de son activité clientèle aux particuliers vers des pays à faible coût de main d’œuvre (600 emplois à ce jour) communiqué de presse coordination CGT Engie – délocalisation du Commerce vdef (003)
- mai 5, 2017
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Plan social au Siège du Groupe Engie
Arrêter la démolition du Groupe, garder et développer les compétences, exiger des postes pour toutes et tous La Direction du Groupe a présenté le 19 avril 2017 le dossier de réorganisation du Siège Groupe : 820 suppressions de postes sur 2150, avec négociation d’un plan de départ de volontaire (rupture de contrats de travail) 20170420_Compresse_Coordination_CGT_ENGIE_Plan_social_a_Engie_Sa
- mars 14, 2017
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Comptes Engie 2016 – stop à l’austérité et au démantèlement
communiqué coordo comptes 2016 La CGT note que les résultats opérationnels ne sont pas aussi catastrophiques que la direction d’Engie l’annonce pour justifier cessions et suppressions d’emploi. La CGT dénonce l’austérité imposée à tous les salariés du Groupe via le plan « Lean 2018 » qui est encore durci. La direction du Groupe s’enfonce dans une spirale à la baisse : cessions, coupe dans les effectifs et les compétences sans aucune visibilité sur les activités futures. La CGT considère que le Groupe doit conserver les activités historiques en particulier les activités gazières – y compris l’exploration production- et électriques : il s’agit de répondre aux besoins pendant encore des décennies et de conserver une base de compétences larges sur tous les métiers de l’énergie. Le dérèglement des marchés pose problème mais ce n’est pas en vendant à perte des pans entiers de l’activité qu’on améliorera la situation du Groupe. La CGT demande l’arrêt du versement des dividendes. Les activités historiques – production, vente, infrastructures, services – doivent pouvoir fonctionner normalement et investir; le Groupe doit garder les ressources financières pour faire évoluer les activités dans le cadre de la transition énergétique.
- février 21, 2017
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Chiffrage des revendications
Le chiffrage, par Engie, sera exposé le 27 fevrier 2017 à la CGT.
- février 21, 2017
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Action CGT Engie Le 13 décembre 2016, les salariés avec la CGT revendiquent un socle social commun
Rassemblement à la Défense et dépot des pétitions, en région, dans les agences. Une délégation a été reçue par la Direction d’Engie La CGT a exposé le cahier revendicatif et obtenu qu’un chiffrage des revendications soit réalisé pour fin janvier.
- juin 21, 2016
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Stratégie et suppression d’emplois: inconnue!
Lettre ouverte directrice generale stratégie
- juin 21, 2016
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Plan de rigueur : 10 000 emplois supprimés
com_presse_ENGIE_CGT10000 Sup
- mars 15, 2016
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Résultats du groupe: identique à 2014
20160314_Journal_CGT_Groupe_Engie_N8Les actionnaires s’enrichissent, les salariés passent par la rigueur, la stratégie s’adapte aux évolutions de petrole
